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公司宗旨：一切為了客戶，客戶是我們的一切！的經營理念，嚴謹的工作態度，科學的管理，采用世界先進的生產設備、為廣大消費者提供啤酒、等優質產品，讓消費者盡情享受由此帶來的美好生活。優質產品，釀造美好生活。在發展中藍帶名迪本著“以情做人、以誠做事、以信經商”企業經營理念；始終堅持了：走內涵式擴大生產道路，在滾動中發展，年年進行技術改造，使企業不斷發展壯大；堅持依靠科技進步，促進企業發展，建立科研中心，引入尖端人才，依靠科技搶占先機；積極進入市場，率先建立完善的市場網絡體系，適應市場經要求，目前全國市場占有率達到9.5%以上，華北市場35%，四川市場在30%以上；由產品經營轉向產品與資本雙向經營，精心打造企業文化，長期培育的“盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創業精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協作精神，促進企業快速發展。名迪已經成為中國啤酒企業之一。 中國加入WTO 以來，面對激烈的國際競爭，名迪將繼續保持快速、穩定、健康的發展，堅持從三個方面做強： 一、是把品牌做強，成為世界啤酒行業的國際知名品牌。 二、是把市場網絡做強，掌握競爭中的主動權。 三、把經濟實力做強，每年資本積累1 億元以上，使企業發展注入強大的資本動力和資本保障。 公司將堅持“發展啤酒工業，爭創國際知名品牌“的信念，積極參與國際市場競爭。名迪下一步的目標是： 1、2015 年啤酒產銷量達到200萬千升，2017年達到400 萬千升，進入世界啤酒前十強，形成*********的大型啤酒企業。 2、積極開發國際和國內兩個市場，實現名迪品牌的國際化提升。 1．經營理念 以誠做事 (1)正直坦誠，一視同仁； (2)有話擺在桌面上，辦事出于真心； (3)把對客戶、消費者負責落實在行動上。 以信經商 (1)講求信譽，遵守合同，依法行商； (2)客戶至上，優質服務； (3)千方百計支持經銷商獲取******利潤。 2．名迪精神 盡心盡力的奉獻精神 (1)忠誠企業，忠誠事業； (2)自覺自愿奉獻出聰明才智； (3)把實現個人價值建立在實現企業價值上。 艱苦奮斗的創業精神 (1)銘記名迪創業史，保持發揚優良傳統； (2)鍛煉培養不怕艱難、吃苦耐勞的******品質； (3)戒驕戒躁、勤儉辦企，反對驕傲自滿，鋪張浪費。 敢打硬仗的拼搏精神 (1)自覺加壓，勇挑重擔，敢打必勝； (2)在全新的任務面前信心十足，斗志旺盛； (3)按量、按質、按時完成急、難、險、重的臨時性工作。 顧全大局的協作精神 (1)牢固樹立全公司是個整體意識，培養團隊精神； (2)以公司利益為重，反對狹隘的集體主義、個人主義； (3)加強單位與單位間、員工與員工間的團結，上道工序為下道工序服務， 下道工序為上道工序創造條件。 為廠分憂的主人翁精神 (1)把個人命運與企業興衰緊密聯系在一起； (2)擺正個人與集體的關系，個人服從集體； (3)說話、做事體現主人翁的地位與形象。 3．企業方針 改革是根本出路 (1)遵循黨和國家的方針、政策，不斷深化內部改革； (2)變革不適應企業生產力發展的各種弊端； (3)堅持解放思想，實事求是，與時俱進。 管理是永恒主題 (1)企業不能一日無管理，它是企業生存與發展的基礎； (2)認真探索適應市場經濟的管理規律，用現代企業管理方法與手段， 不斷提高企業管理水平； (3)加強基礎管理工作，向管理要產量、要效益、要******、要形象。 創新是企業靈魂 (1)創新是企業充滿生機和活力的關鍵所在； (2)面對新形勢、新任務，樹立新思想，新觀念，反對因循守舊，停滯不前。 (3)積極妥善的推進管理創新、組織創新、科技創新、品牌創新。 顧客是衣食父母 (1)牢固樹立以市場為導向，顧客是上帝的思想觀念； (2)企業獲得******市場與******效益的決定因素是廣大消費者： (3)以全優的質量和服務，努力提高廣大消費者對藍帶名迪品牌的忠誠度。 4．質量宗旨 以全優的質量取信于民 (1)用穩固可靠的質量使廣大消費者對藍帶名迪產品堅信不移； (2)堅持按國際標準組織生產，嚴格執行工藝標準，確保產品內在?娭柿坑�外在質量。 (3)出廠一瓶質量不合格酒當成百分之百不合格來對待。 以獨特的風味取悅于民 (1)讓廣大消費者飲藍帶名迪啤酒成為時尚與享受； (2)生產出不同口味的產品滿足不同層次消費者的需要； (3)保持風味穩定，鞏固、擴大消費群體。 以誠摯的態度服務于民 (1)企業生產的目的就是不斷滿足人們的物質文化需求； (2)掌握消費趨勢，誠心誠意聽取消費者的建議與意見； (3)講求職業道德，提高工作效率，實現一流服務。 5．人才戰略 以事業留人 (1)用名迪取得的成績和美好的前景，吸引留住人才； (2)創造人才成長和施展才華的舞臺，使其感到在藍帶名迪有可為。 (3)把實現國有企業的歷史使命與發揮人才作用結合起來，使其樹立遠大的 理想與報負。 以感情留人 (1)形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍； (2)在思想上引導，在工作上幫助，在生活上關心，留住人心。 (3)樹立市場競爭說到底就是人才競爭的觀念。 以機制留人 (1)制定人才獎勵政策，體現知識的價值； (2)完善用人制度，依法辦事，履行合同； (3)建立公開、公正、公平的選拔領導干部制度。 6．工作作風 嚴： (1)從嚴治廠，從嚴管理，從嚴帶隊伍； (2)嚴格執行企業各項規章制度，嚴格考核； (3)嚴要集中體現按大生產的客觀規律辦事。 細： (1)實施精細管理，精是機智靈敏，細是一絲不茍； (2)精打細算，降低成本； (3)制訂計劃、方案周密可靠，落實有條不紊。 緊： (1)時間就是效率，就是效益； (2)干事雷厲風行，不等不靠； (3)形成團結緊張有序的工作氛圍。 7.科技管理鑄****** (1)藍帶名迪品牌是靠***先進的管理與技術創造出來的； (2)堅持科學管理、科技進步，鞏固提高產品質量，為品牌提升奠定堅實的基礎； (3)全體員工要象愛護生命一樣，愛護藍帶名迪品牌，為創造******竭心盡力。 名迪啤酒歡喜進萬家 (1)名迪是世界人民的好朋友； (2)名迪啤酒選用的大麥等生產原料是國內外******的； (3)名迪啤酒為千家萬戶帶來快樂與祝福。 藍帶名迪美酒創未來 (1)名迪是個年青的企業，充滿生機與朝氣，前景無限美好； (2)名迪一定不辜負廣大消費者的厚愛，為創造人類美好生活再做新貢獻； (3)全體員工團結一心，開拓進取，在把名迪做強做大的基礎上，實現個人生活的美好未來。 |
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